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RESET

Réinitialisez votre main-d'œuvre hybride

Entreprendre un programme court et ciblé pour remobiliser votre équipe de travail hybride

Le lieu de travail a changé

Alors que les équipes et les organisations commencent à retourner au bureau et que le travail hybride devient la nouvelle norme, le défi de maintenir l'engagement de vos équipes est plus important que jamais.

La formation du programme Reset est axée sur l'amélioration de la motivation intrinsèque, de la confiance et de la motivation des individus et des équipes, sur la création d'un impact organisationnel plus important et sur le renouvellement du sens de l'objectif de votre équipe.

En savoir plus
  • Augmentation de la motivation intrinsèque, de la confiance et de la motivation personnelle/de l'équipe
  • Aide à construire un leadership collectif au sein de l'équipe
  • Un sens renouvelé de l'objectif
  • Un plus grand impact organisationnel pour les équipes et les individus
  • Une plateforme pour un changement durable des comportements et des performances
Les délégués
Destiné à des équipes entières
Disponible tout au long de l'année 2021, alors que les équipes apprennent à trouver leur nouvelle normalité
Il peut également être dispensé à un chef d'équipe ou à un responsable individuel par le biais de sessions de coaching 5X.
Ce que vous recevez
  • 1 heure de séance d'information avec le chef d'équipe/le manager pour discuter des objectifs clés de l'atelier et passer en revue les préparatifs.
  • Atelier de 4 heures avec l'ensemble de l'équipe utilisant un mélange de facilitation et de coaching
  • Réfléchir et célébrer le voyage et la mise en pratique de l'apprentissage
  • Concevoir et confirmer des objectifs à court terme pour l'équipe afin de créer une dynamique et une confiance.
  • Relier et réaffirmer la vision globale
  • Concevoir un plan d'équipe pour le travail futur
  • Accès par courriel au coach/facilitateur tout au long du partenariat
  • Les ateliers peuvent être organisés virtuellement ou en face à face.
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Programme à partir de £750
Les prix commencent à partir de £750 - contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite et un devis sans engagement.

Les délégués participeront à une séance d'information d'une heure avec le chef d'équipe/le manager pour discuter des objectifs clés de l'atelier et passer en revue la préparation, puis à un atelier de 4 heures avec l'ensemble de l'équipe en utilisant un mélange de facilitation et de coaching.

  • Le programme Reset est une formation au coaching d'équipe dispensée par un praticien coach certifié par GENOS et utilisant les méthodes d'évaluation GENOS reconnues dans le monde entier.
  • Le programme est polyvalent et peut être dispensé à un individu ou à un groupe de dirigeants. Il peut également être adapté pour accompagner un processus de sélection et de gestion des talents.
  • Nous proposons une gamme d'évaluations de l'intelligence émotionnelle allant de l'évaluation sur le lieu de travail à l'évaluation du leadership et nous pouvons concevoir un programme sur mesure adapté à l'organisation et aux rôles ciblés.
  • Si vous souhaitez en savoir plus sur l'intelligence émotionnelle et sur les avantages du développement et de l'évaluation de l'intelligence émotionnelle, pourquoi ne pas commencer par un atelier d'introduction ? Nous prenons actuellement des réservations pour les mois d'avril, mai et juin pour nos ateliers virtuels d'introduction à l'intelligence émotionnelle : Introduction à l'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail, destiné aux individus de toute organisation.
Programme à partir de £750

  • Questline s'engage à protéger et à respecter votre vie privée, et nous n'utiliserons vos informations personnelles que pour gérer votre compte et fournir les produits et services que vous nous avez demandés. De temps en temps, nous aimerions vous contacter au sujet de nos produits et services, ainsi que d'autres contenus susceptibles de vous intéresser. Si vous acceptez que nous vous contactions à cette fin, veuillez cocher la case ci-dessous pour indiquer comment vous souhaitez que nous vous contactions :
  • "C'est un programme brillant"
    "J'ai fait de la place et j'ai remis en question ma façon de penser. L'avantage pour l'organisation est que je suis désormais un dirigeant plus efficace".

    NB, PDG

    Voir l'étude de cas
  • "Engageant et perspicace
    "La possibilité de réfléchir à son intelligence émotionnelle sur le lieu de travail s'est révélée inestimable, peut-être l'accompagnement le plus important que j'aie jamais suivi.

    AD, Proviseur Adjoint

    Voir l'étude de cas
  • "Il m'a permis de mieux prendre conscience de mon propre style et de mes propres valeurs.
    "J'ai maintenant une meilleure compréhension de la manière dont je peux influencer positivement les autres pour répondre aux exigences de l'entreprise.

    CG, Senior Manager

    Voir l'étude de cas
  • "J'ai appris à transformer les défis en opportunités.
    "Je peux maintenant rationaliser les discussions ouvertes, ce qui a amélioré mes styles de communication et de gestion pour travailler plus efficacement avec l'équipe.

    MH- Chef de projet

    Voir l'étude de cas
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