Les délégués entreprendront une auto-évaluation, une évaluation de l'intelligence émotionnelle à 180 ou 360 degrés et seront accompagnés dans leurs résultats et dans l'identification d'un plan d'action pour améliorer leur intelligence émotionnelle. Les évaluations peuvent être répétées à un moment ultérieur pour comprendre les améliorations et les interventions futures potentielles.