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Nos domaines d'intervention / Collaboration

COLLABORER

Le programme de formation sur mesure à la cohésion d'équipe

Développer des équipes collaboratives pour relever de nouveaux défis

Travailler avec une équipe entière plutôt qu'avec le chef d'équipe peut être une solution extrêmement puissante et durable pour une organisation confrontée à des objectifs organisationnels changeants.

Le programme COLLABORATE consiste en un mélange de facilitation, y compris l'exploration à 360° à l'aide de Team Connect 360™, de coaching d'équipe et de principes d'apprentissage par l'action. Le programme se concentre sur la compréhension des principaux points de douleur, des priorités et des objectifs finaux des équipes et les aide à développer des solutions et des méthodes de travail durables.

En savoir plus
  • Augmentation de la motivation intrinsèque personnelle/de l'équipe
  • Augmentation de l'élan vers l'objectif
  • Changement durable des comportements et des performances
  • Aide à construire un leadership collectif au sein de l'équipe
  • Plus grand impact organisationnel pour l'équipe et les individus
Les délégués
Destiné aux équipes entières (10 ou moins)
Les équipes qui traversent une période de changement majeur, telle qu'une réforme ou un changement d'objectifs.
Des équipes qui ont du mal à s'affranchir du travail quotidien réactif
Des équipes qui veulent progresser davantage
Ce que vous recevez
  • Le partenariat typique s'étend de 3 à 6-9 mois en fonction de l'équipe.
  • Combinaison de coaching individuel et d'ateliers de coaching d'équipe facilités
  • Analyse complète à 360° de l'équipe et des parties prenantes à l'aide de Team Connect 360™.
  • Appropriation de l'équipe afin d'orienter la direction en termes de domaines d'intérêt et de priorités.
  • Utiliser des objectifs concrets et des jalons pour suivre les progrès réalisés
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Programme à partir de £750
Les prix commencent à partir de £750 - contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation gratuite et un devis sans engagement.

Si vous êtes une équipe qui traverse une période de changement majeur ou qui s'efforce de sortir du travail quotidien réactif, ce programme vous sera utile.

Le programme COLLABORATE créera l'environnement et l'espace nécessaires pour que votre équipe se recentre et travaille ensemble pour aller de l'avant.

L'approche expérientielle unique du développement garantira que ce programme est adapté à vos besoins et qu'il vous apportera des changements tangibles et durables.

Programme à partir de £750

  • Questline s'engage à protéger et à respecter votre vie privée, et nous n'utiliserons vos informations personnelles que pour gérer votre compte et fournir les produits et services que vous nous avez demandés. De temps en temps, nous aimerions vous contacter au sujet de nos produits et services, ainsi que d'autres contenus susceptibles de vous intéresser. Si vous acceptez que nous vous contactions à cette fin, veuillez cocher la case ci-dessous pour indiquer comment vous souhaitez que nous vous contactions :
  • "C'est un programme brillant"
    "J'ai fait de la place et j'ai remis en question ma façon de penser. L'avantage pour l'organisation est que je suis désormais un dirigeant plus efficace".

    NB, PDG

    Voir l'étude de cas
  • "Engageant et perspicace
    "La possibilité de réfléchir à son intelligence émotionnelle sur le lieu de travail s'est révélée inestimable, peut-être l'accompagnement le plus important que j'aie jamais suivi.

    AD, Proviseur Adjoint

    Voir l'étude de cas
  • "Il m'a permis de mieux prendre conscience de mon propre style et de mes propres valeurs.
    "J'ai maintenant une meilleure compréhension de la manière dont je peux influencer positivement les autres pour répondre aux exigences de l'entreprise.

    CG, Senior Manager

    Voir l'étude de cas
  • "J'ai appris à transformer les défis en opportunités.
    "Je peux maintenant rationaliser les discussions ouvertes, ce qui a amélioré mes styles de communication et de gestion pour travailler plus efficacement avec l'équipe.

    MH- Chef de projet

    Voir l'étude de cas
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